অনার্থিক প্রেষণার উপাদান কোনটি?

Updated: 1 year ago
  • ক
    চিকিৎসা সুবিধা
  • খ
    কেন্টিন সহযোগিতা
  • গ
    পদোন্নতি
  • ঘ
    চাকরির নিরাপত্তা
1k
ব্যাখ্যাঃ

প্রেষণা হলো কর্মীদের কাজ করার আগ্রহ সৃষ্টি করা। কর্মীরা সাধারণত দুই ধরনের প্রেষণা দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়: আর্থিক প্রেষণা ও অনার্থিক প্রেষণা।

        
  • আর্থিক প্রেষণা (Financial Motivation): এটি এমন সব সুবিধা যা প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে মুদ্রার সাথে সম্পর্কিত এবং কর্মীর আর্থিক অবস্থার উন্নতি ঘটায়। যেমন - বেতন, মজুরি, বোনাস, পদোন্নতির ফলে বেতন বৃদ্ধি, চিকিৎসা সুবিধা, যাতায়াত ভাতা, গৃহভাড়া ভাতা, কেন্টিন সুবিধা ইত্যাদি।
  •     
  • অনার্থিক প্রেষণা (Non-Financial Motivation): এটি এমন সব সুবিধা যা সরাসরি অর্থের সাথে সম্পর্কিত নয়, বরং কর্মীদের মানসিক, সামাজিক ও আত্মিক চাহিদা পূরণ করে। এগুলো কর্মীর মর্যাদা, স্বীকৃতি, নিরাপত্তা, কাজের স্বাধীনতা ও ব্যক্তিগত বিকাশে সহায়তা করে। যেমন - চাকরির নিরাপত্তা, পদোন্নতি (মর্যাদা ও দায়িত্ব বৃদ্ধি), কাজের স্বীকৃতি, ভালো কার্যপরিবেশ, সিদ্ধান্ত গ্রহণে অংশগ্রহণ, প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নের সুযোগ, চ্যালেঞ্জিং কাজ ইত্যাদি।

প্রদত্ত বিকল্পগুলো বিশ্লেষণ করা যাক:

        
  1. চিকিৎসা সুবিধা: এটি একটি পরোক্ষ আর্থিক সুবিধা, কারণ এর মাধ্যমে কর্মীর চিকিৎসা বাবদ খরচ সাশ্রয় হয় যা আর্থিক মূল্য বহন করে।
  2.     
  3. কেন্টিন সহযোগিতা: এটিও পরোক্ষ আর্থিক সুবিধা, কারণ এর মাধ্যমে কর্মীর খাদ্যের খরচ কমে যায়, যা আর্থিক মূল্য বহন করে।
  4.     
  5. পদোন্নতি: পদোন্নতি সাধারণত বেতন বৃদ্ধি ও অন্যান্য আর্থিক সুবিধা নিয়ে আসে। তবে, পদোন্নতির মাধ্যমে প্রাপ্ত নতুন দায়িত্ব, ক্ষমতা, মর্যাদা ও কর্মজীবনের অগ্রগতি অনার্থিক প্রেষণারও গুরুত্বপূর্ণ উপাদান। এই বিকল্পটি আর্থিক ও অনার্থিক উভয় ধরনের প্রেষণার সাথে সম্পর্কিত।
  6.     
  7. চাকরির নিরাপত্তা: এটি কর্মীদের মানসিক স্থিতিশীলতা ও নিশ্চয়তা প্রদান করে। এর সাথে সরাসরি কোনো আর্থিক লেনদেন জড়িত থাকে না, বরং এটি একটি মানসিক প্রেষণা যা কর্মীদের মধ্যে উদ্বেগ হ্রাস করে এবং কর্মক্ষেত্রে তাদের স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করতে সাহায্য করে। এটি অনার্থিক প্রেষণার একটি প্রধান উদাহরণ।

উপরোক্ত আলোচনা থেকে প্রতীয়মান হয় যে, 'চাকরির নিরাপত্তা' সরাসরি অর্থের সাথে সম্পর্কযুক্ত নয় এবং এটি কর্মীদের মানসিক চাহিদার পূরণ করে, তাই এটি একটি অনার্থিক প্রেষণার উপাদান। যদিও পদোন্নতি অনার্থিক প্রেষণা বটে, তবে এটি প্রায়শই আর্থিক প্রেষণার সাথে যুক্ত থাকে। কিন্তু চাকরির নিরাপত্তা কেবল মানসিক প্রশান্তি ও স্থিতিশীলতা দেয়, যা এটিকে একটি বিশুদ্ধ অনার্থিক প্রেষণা হিসেবে বিবেচিত করে।

Satt AI
Satt AI
3 months ago

Ways /Techniques to Motivate the Employees

প্রেষণা হলো কর্মীকে কাজের প্রতি উৎসাহিত ও অনুপ্রাণিত করার প্রক্রিয়া। এটি ব্যক্তির মানসিক অবস্থা এবং অভাববোধের সাথে সম্পৃক্ত বিষয়। একজন ব্যক্তি যে উপায়ে প্রেষণা পায়, অন্য ব্যক্তি সে উপায়ে প্রেষণা না-ও পেতে পারে। এছাড়া প্রতিষ্ঠানের সামর্থ্য, কর্মীদের পদ ও যোগ্যতা বা ব্যবস্থাপনা দৃষ্টিভঙ্গির ভিন্নতার কারণে প্রেষণা দানের কৌশলও ভিন্ন হয়ে থাকে। সাধারণত নিম্নোক্ত উপায়ে কর্মীদের প্রেষণা দেওয়া হয়-

প্রেষণা - মোহাম্মদ খালেকুজ্জামান স্যার এর লেখা বই

Related Question

View All
Updated: 2 months ago
  • ক
    পদোন্নতি
  • খ
    প্রশিক্ষণ সুবিধা
  • গ
    নিরাপত্তা
  • ঘ
    সুষ্ঠু কর্মপরিবেশ
49
Updated: 1 year ago
  • ক
    প্রশিক্ষণ সুবিধা
  • খ
    সুবিচার প্রতিষ্ঠা
  • গ
    নিরাপত্তা
  • ঘ
    পদোন্নতি
118
Updated: 1 year ago
  • ক
    বাসস্থান সুবিধা
  • খ
    পদোন্নতি
  • গ
    নিরাপত্তা
  • ঘ
    চিকিৎসা সুবিধা
84
  • ক
    বাসস্থান সুবিধা
  • খ
    চিকিৎসা সুবিধা
  • গ
    পুরষ্কার
  • ঘ
    নিরাপত্তা
169
শিক্ষকদের জন্য বিশেষভাবে তৈরি

১ ক্লিকে প্রশ্ন, শীট, সাজেশন ও
অনলাইন পরীক্ষা তৈরির সফটওয়্যার!

শুধু প্রশ্ন সিলেক্ট করুন — প্রশ্নপত্র অটোমেটিক তৈরি!

প্রশ্ন এডিট করা যাবে
জলছাপ দেয়া যাবে
ঠিকানা যুক্ত করা যাবে
Logo, Motto যুক্ত হবে
অটো প্রতিষ্ঠানের নাম
অটো সময়, পূর্ণমান
প্রশ্ন এডিট করা যাবে
জলছাপ দেয়া যাবে
ঠিকানা যুক্ত করা যাবে
Logo, Motto যুক্ত হবে
অটো প্রতিষ্ঠানের নাম
অটো সময়, পূর্ণমান
অটো নির্দেশনা (এডিটযোগ্য)
অটো বিষয় ও অধ্যায়
OMR সংযুক্ত করা যাবে
ফন্ট, কলাম, ডিভাইডার
প্রশ্ন/অপশন স্টাইল পরিবর্তন
সেট কোড, বিষয় কোড
অটো নির্দেশনা (এডিটযোগ্য)
অটো বিষয় ও অধ্যায়
OMR সংযুক্ত করা যাবে
ফন্ট, কলাম, ডিভাইডার
প্রশ্ন/অপশন স্টাইল পরিবর্তন
সেট কোড, বিষয় কোড
এখনই শুরু করুন ডেমো দেখুন
৫০,০০০+
শিক্ষক
৩০ লক্ষ+
প্রশ্নপত্র
মাত্র ১৫ পয়সায় প্রশ্নপত্র
১ ক্লিকে প্রশ্ন, শীট, সাজেশন তৈরি করুন আজই

Complete Exam
Preparation

Learn, practice, analyse and improve

1M+ downloads
4.6 · 8k+ Reviews

Question Analytics

মোট উত্তরদাতা

জন

সঠিক
ভুল
উত্তর নেই